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Director/a de planta agroindustrial (castro del río)

Castro del Río
Lhh
Director de la planta
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

Desde LHH buscamos incorporar un/a Director de Planta Agroindustrial cuyo propósito será garantizar la gestión integral de las operaciones agroindustriales, desde la contratación de materia prima hasta la coordinación campo–planta y la logística, asegurando eficiencia operativa, calidad, sostenibilidad y cumplimiento normativo en campañas de gran volumen.

Responsabilidades:

Planificación y Coordinación:

- Diseñar y ejecutar la planificación de campañas agrícolas y su integración con la producción industrial.
- Coordinar la relación campo–planta para optimizar el rendimiento industrial y reducir tiempos improductivos.

Gestión de Materia Prima y Contratación:

- Negociar y contratar volúmenes con agricultores y proveedores.
- Supervisar la calidad y trazabilidad de la materia prima.

Logística y Supply Chain:

- Gestionar la flota de transporte y la secuenciación de descargas para garantizar el flujo continuo hacia fábrica.
- Optimizar procesos logísticos para reducir costes y tiempos.

Innovación y Sostenibilidad:

- Implementar herramientas de agricultura de precisión (teledetección, sondas, sistemas predictivos).
- Liderar proyectos de sostenibilidad y ahorro hídrico alineados con certificaciones internacionales (Global GAP, GRASP, FSA).

Gestión de Equipos:

- Dirigir equipos multidisciplinares (campo, báscula, calidad, transporte) y operadores externos.
- Fomentar la cultura de mejora continua y seguridad laboral (PRL).

Requisitos :

Formación:

- Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Técnica Agrícola.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable).

Experiencia:

- Mínimo 10 años en operaciones agroindustriales.
- Experiencia en campañas de gran volumen y gestión de equipos.

Competencias Técnicas:

- Supply Chain, logística y optimización de procesos.
- Certificaciones de calidad (General GAP, GRASP, FSA, BRC).
- Agricultura de precisión y sostenibilidad.

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