Centro de formación de nueva creación orientado a la impartición de formación subvencionada en el marco de la programación de la Diputación General de Aragón (DGA), así como al diseño, gestión e impartición de formación a medida para empresas y entidades públicas o privadas, incorpora GESTOR/A DE FORMACION - COORDINADOR/A DE CENTRO DE FORMACIÓN de formación, que asuma un rol clave en la organización, estructuración y consolidación del centro.
El proyecto se encuentra en una fase inicial de lanzamiento, por lo que se busca un/a profesional con experiencia contrastada, alta autonomía y visión integral del áreaMisión del puesto
Gestionar de forma integral la actividad formativa del centro, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución y justificación de la formación subvencionada, y la coordinación operativa del centro, así como el diseño de soluciones formativas adaptadas a las necesidades de empresas y entidades.
TAREAS:
* Gestión de formación subvencionada (ámbito autonómico y general)
* Gestión integral de programas y acciones de formación profesional para el empleo.
* Conocimiento, aplicación y actualización permanente del marco legislativo vigente en formación subvencionada.
* Elaboración, control y cierre de justificaciones económicas y técnicas: memorias, conciliación de costes, documentación soporte y trazabilidad.
* Preparación y seguimiento de expedientes, así como respuesta a requerimientos y auditorías.
* Interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras.
* Diseño y planificación formativa
* Diseño de programas, acciones formativas e itinerarios formativos, tanto subvencionados como privados.
* Gestión y coordinación de Certificados de Profesionalidad / Certificados Profesionales: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
* Definición del catálogo formativo del centro y planificación anual de la actividad.
* Coordinación operativa del centro
* Coordinación diaria del centro de formación: planificación de grupos, calendarios, aulas, recursos y logística.
* Supervisión de la ejecución de las acciones formativas: asistencia, evaluaciones, incidencias, encuestas y cierres.
* Control de calidad del servicio y seguimiento de indicadores (KPIs).
* Estandarización de procesos y procedimientos internos del centro.
* Gestión de docentes y recursos
* Búsqueda, selección, validación y coordinación de formadores/as.
* Gestión de documentación, disponibilidad, sustituciones y evaluación del desempeño docente.
* Coordinación con proveedores y colaboradores externos.
* Relación con empresas y entidades (formación a medida)
* Detección de necesidades formativas de empresas y entidades públicas o privadas.
* Diseño y propuesta de soluciones formativas a medida (in-company / a la carta).
* Seguimiento de proyectos formativos y reporting a clientes.
SE OFRECE:
Incorporación a un proyecto estratégico en fase de crecimiento.
Rol clave con impacto directo en la consolidación del centro.
Estabilidad y proyección profesional.
Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.
REQUISITOS MÍNIMOS
REQUISITOS:
Requisitos imprescindibles
Experiencia demostrable en gestión de formación subvencionada pública, especialmente en ámbito autonómico.
Conocimiento profundo de la normativa de formación profesional para el empleo.
Experiencia sólida en justificación económica y técnica de subvenciones.
Conocimiento y experiencia en Certificados de Profesionalidad / Certificados Profesionales.
Capacidad para gestionar proyectos formativos de principio a fin.
Alto nivel de autonomía, organización y rigor técnico.
Requisitos valorables
Experiencia en puesta en marcha o coordinación de centros de formación.
Experiencia en formación a medida para empresas.
Red de contactos de formadores/as y entidades colaboradoras.
Conocimiento de plataformas de gestión/formación.
Competencias clave
Orientación al cumplimiento normativo y a la calidad.
Capacidad de planificación y estructuración de procesos.
Habilidades de interlocución institucional y con clientes.
Visión estratégica y enfoque a resultados.
Proactividad, responsabilidad y liderazgo operativo.