Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.
Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.
Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.
¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando
Sobre la compañía:
Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.
We offer:
Te Ofrecemos:
Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.
* Retribución según valía y aptitudes.
* Incorporación estable en empresa líder en su sector.
* Formación continua en negocio, producto y rol.
* Seguro médico privado a cargo de la compañía.
Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
Te estamos esperando
Tasks and Qualifications:
Misión:
Será el responsable regional de la flota de Alquiler Corto Plazo, con su principal objetivo de maximizar su rentabilidad y desarrollar el negocio en la delegación.
En dependencia jerárquica del Regional Director y reporte funcional con Asset Director, se encargará de conseguir los objetivos marcados y maximizar la rentabilidad de la P&L de la delegación en este negocio. Con amplia visión 360º de Asset, coordinará con el Asset LifeCycle Expert la flota de STR y necesidades de Usadas de la delegación.
Funciones principales y responsabilidades:
Obtener el máximo rendimiento de la flota de alquiler a su cargo en base a los parámetros definidos:
* Asegurar el mayor estado de la flota operativo y maximizar su utilización.
* Control de la rentabilidad del departamento y asegurar los objetivos marcados.
* Generación de la documentación necesaria para la creación del contrato STR, Préstamos y
DEMO, y coordinación con los departamentos necesarios para la entrega y retirada.
* Control de las entregas y retiradas, y supervisión de la llegada de las máquinas.
* Coordinar con Service las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, así como
la definición de prioridades y niveles de calidad.
* Supervisión y participación en la decisión de Facturación Daños STR, así como seguimiento
de la facturación de este KPI con Service.
* Controlar la ejecución de la política de descuentos y precios del equipo comercial.
* Ejecución planes de acción comercial para incrementar el negocio de STR: búsqueda de
nuevos clientes, acciones de telemarketing, visitas comerciales y analizar nuevos mercados.
* Realizar el reporting mensual de seguimiento.
* Seguimiento NPS de cliente, atender a sus necesidades y ejecución acciones para mejorarlo.
* Control de la flota: traspaso de máquinas a Usadas, proponer las ampliaciones o cambios del
parque en base a la demanda del mercado y los objetivos fijados.
* Coordinación con el Asset Lifecycle Expert para el traspaso de unidades en función de
necesidades.
* Control stock unidades de máquinas en almacén.
Formación, conocimientos & Experiencia:
F ormación superior en finanzas, ingeniería o Máster en gestión de finanzas. O al menos 4 años en posición similar.
Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:
* Idiomas: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido.
* Conocimientos informáticos: Excel, BI, Power Point, SAP.
Competencias & habilidades:
* Análisis.
* Comunicación
* Resolución.
* Proactividad.
* Orientación a resultados.
* Trabajo en equipo.