ARRA Asesores busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar un área clave en nuestro crecimiento.
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En ARRA Asesores no somos la asesoría típica, somos un despacho fiscal, laboral y contable que combina rigor técnico con una visión fresca, tecnológica y orientada al crecimiento. Nuestro equipo está formado por profesionales jóvenes, ambiciosos y con una clara mentalidad de futuro.
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Tenemos una misión clara: convertirnos en una de las firmas de referencia en el sector, creciendo con personas que quieran crecer con nosotros.
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El reto
\nGestionar de forma integral el área laboral de la cartera de clientes del despacho, así como dar soporte al área contable, asegurando calidad técnica, cumplimiento de plazos y una comunicación clara con el cliente. Serás parte activa en la mejora de procedimientos internos y en la construcción de un departamento cada vez más sólido y escalable.\n
Responsabilidades (área laboral)
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- Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones y comunicación a Contrat@.
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- Ciclo completo de nómina: recopilación de incidencias, cálculo, revisión y cierre mensual.
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- Cálculo y revisión de IRPF asociado a nóminas.
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- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
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- Gestión de incapacidades temporales (bajas médicas) y comunicaciones relacionadas.
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- Confección de liquidaciones: despidos, bajas voluntarias, fin de contrato, etc., incluyendo cálculo y soporte en la tramitación.
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- Cálculo y regularización de atrasos de convenio.
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- Gestión de seguros sociales.
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- Modelos 111 y 190 vinculados al área laboral.
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- Elaboración de escritos y comunicaciones laborales habituales (modificaciones de jornada, excedencias, guardas legales, certificados, etc.).
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- Coordinación y seguimiento de incidencias con cliente y organismos cuando proceda.
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\nSe valorará positivamente si se posee experiencia en el área contable en los siguientes campos:\n\n
- Contabilización y supervisión de la contabilidad de clientes (pymes y autónomos).
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- Revisión de cierres mensuales y preparación de información para cierres trimestrales y anuales.
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- Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.
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- Soporte en la preparación de reportes internos y de cliente.
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- Coordinación con el área fiscal para que la contabilidad sea una base sólida de cumplimiento y planificación.
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- Propuesta de mejoras en procesos contables y de automatización cuando tenga sentido.
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\n¿Qué buscamos en ti?\n\n
- Formación en Relaciones Laborales, ADE, Económicas, Derecho o similares.
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- Experiencia mínima de 1-3 años en asesoría, con exposición real a gestión laboral.
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- Conocimientos sólidos de normativa laboral y dominio del ciclo de nómina.
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- Manejo de herramientas laborales: Siltra, Sistema RED, Contrat@ y entorno habitual de comunicaciones.
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- Dominio de Excel y Word a nivel profesional.
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- Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.
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\nMentalidad de mejora continua y gusto por estandarizar sin perder el criterio técnico.\n\n
- Proactividad y ambición: ganas de crecer y de impulsar el crecimiento de ARRA.
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- Responsabilidad, compromiso y honestidad: trabajarás con información sensible.
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- Organización y planificación.
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- Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos.
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- Capacidad de aprendizaje y para trabajar en equipo, así como la proactividad y ganas de mejorar (propuesta de mejoras/evolución).
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\n¿Qué ofrecemos?\n\n
- Contrato fijo a jornada completa.
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- Trabajo híbrido con dos días de teletrabajo (L y V) y tres días presenciales en las oficinas de Villaviciosa de Odón (M, X, J).
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- Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y 9:00 a 15:00 los viernes.
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- Aprendizaje garantizado: contacto directo con dirección, marketing y equipo técnico.
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- Un proyecto en crecimiento real, con posibilidades claras de evolución hacia rol de referencia o responsable de área.
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- Excelente clima laboral, compañerismo y cultura de confianza.
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- Salario acorde a experiencia y aportación, con recorrido de mejora según desempeño y asunción de responsabilidades.
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