Identificación del Puesto
Denominación del Puesto: Director/a Financiero/a
Departamento: Finanzas y Administración
Categoría Profesional: Executive
Ubicación: Santa Eulalia del Rio
Dependencia Jerárquica: Dirección General / CEO
Subordinados: Equipo de contabilidad, tesorería, y administración
Posibilidad de trabajar en híbrido.
Misión del Puesto
Planificar, dirigir y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas del grupo hotelero, garantizando la salud financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas informadas.
Funciones y Responsabilidades
* Supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración.
* Gestión de tesorería, control presupuestario, análisis financiero y seguimiento de auditorías internas y externas.
* Elaboración y presentación de:
* Informes de tesorería
* Informes de ingresos y cuentas bancarias
* Resúmenes mensuales de cobros y pagos
* Diseño, ejecución y seguimiento de los presupuestos anuales.
* Aplicación e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.
* Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).
* Coordinación entre el departamento contable y el resto de los departamentos del hotel.
* Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.
* Asegurar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.
* Implementación de herramientas informáticas de control financiero.
Requisitos mínimos
* Formación Académica
* Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.
* Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección Financiera, etc.).
* Experiencia Profesional
* Mínimo 5 años en puestos similares de dirección financiera.
* Deseable experiencia en el sector hotelero o turístico.
* Conocimientos Técnicos
* Contabilidad general y analítica
* Normativa fiscal y tributaria española
* Tesorería y análisis financiero
* Elaboración de presupuestos y forecast
* Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, software de contabilidad)
* Inglés profesional (mínimo B2)
* Competencias Personales
* Liderazgo y visión estratégica
* Capacidad de análisis y resolución de problemas
* Alta empatía y don de gentes
* Habilidad para trabajar en equipo y comunicar eficazmente con otros departamentos
* Ética, integridad y confidencialidad
* Proactividad y orientación a resultados
Condiciones del Puesto
* Contrato: Indefinido / Alta dirección
* Horario: Jornada completa (con disponibilidad según necesidades del hotel)
* Lugar de trabajo: Oficinas centrales del hotel (Grupo NCALMA)
* Salario: Según experiencia y valía del candidato/a
* Posibilidad de teletrabajo
#J-18808-Ljbffr