Desde Paul Marlex estamos en colaboración con un grupo empresarial especializado en la gestión y suministro de servicios externalizados para empresas privadas y organismos públicos.
Actualmente, se encuentra seleccionando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para sus oficinas de Barcelona.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del manager de departamento:
- Representar a la Compañía ante la administración pública, la Autoridad Laboral y resto de organismos sociales en materia de RRLL.
- Asesoramiento integral a la organización en materia de RRLL. Participación en la gestión de ofertas, y costes para las adjudicaciones.
- Definición y aplicación de criterios en materia jurídico-laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo asignada
- Representación de la empresa en las reuniones con los comités de empresa o delegados, así como en la negociación de convenios colectivos o acuerdos de empresa e individuales.
- Negociación colectiva a nivel de centro e individual.
- Coordinación con abogados en la preparación y defensa de los intereses de la empresa en los juzgados y tribunales del orden social.
- Responsable de la resolución de conflictos laborales y la aplicación del régimen disciplinario. Apoyo y asesoramiento continuo a negocio.
- Gestión de huelgas, elecciones sindicales, planes de igualdad, conciliaciones de la vida familiar, etc.
- Control presupuestario en material de RRLL.
- Análisis de costes de personal y riesgos económicos derivados de procedimientos judiciales.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Contrato indefinido
- 38k SBA + 10% variable
- Horario de lunes a jueves 8:30h a 17:30h (entrada versátil), jornada intensiva viernes, julio y agosto hasta las 14h/14:30h.
- Desarrollo profesional y plan de carrera.
- Ubicación: Barcelona. Disponibilidad de viajes a Girona y Tarragona, sin pernoctar.
- Coche imprescindible para los desplazamientos. Se pagará kilometraje.
¿Qué necesitamos de ti?
- Cuentas con grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
- Dispones de experiencia previa de al menos 4 años en puesto y/o empresa de servicios.
- Cuentas con conocimientos y experiencia en negociación de convenios, comités, gestión de ERTES
- Manejo del paquete office avanzado, concretamente con Excel.