Buscamos un perfil Técnico para proyectos de Rehabilitación que desee incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Rehabilitación y Eficiencia Energética, posicionado como una referencia en el sector y precursor de la figura del Agente Rehabilitador.
FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS REHABILITACIÓN
Generales:
Funciones típicas de Técnico de Proyectos de Rehabilitación.
Bajo su propia responsabilidad realizará proyectos orientados a la rehabilitación de edificios en el área energética y de accesibilidad, siempre bajo la supervisión de los coordinadores o del Arquitecto Director.
Concretas:
Realización de diseños, y presupuestos de proyectos asignados, bajo la supervisión del Arquitecto Director.
Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión del Arquitecto Director.
Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados.
Trabajo participativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos
Trato con Clientes, Presidentes de Comunidades, Administradores de fincas.
Planificación de trabajos y facturación de proyectos
REQUISITOS
Arquitecto o Aparejador. Experiencia real de más de TRES años de trabajo en España, principalmente en estudio de arquitectura. (Por favor abstenerse candidatos que no cumplan el perfil)
Conocimiento y facilidad para el Diseño
CAD nivel experto.
PRESTO nivel experto.
Conocimiento en programas para redacción de certificados de Eficiencia Energética. (HULC / CEX)
EXCEL nivel usuario.
Se valorará experiencia en rehabilitación de edificios.
Se valorará positivamente tener vehículo propio (se pagará el kilometraje según convenio).
PERFIL
Alegre, abierto y entusiasta
Interesado por la Rehabilitación y la Eficiencia energética
¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS?
Más de 30 años de trayectoria
Contrato indefinido con 23 días de vacaciones a coordinar con el resto del equipo.
Horario flexible en jornada híbrida, por las mañanas en presencial y tardes en teletrabajo.
Viernes tarde libre
Plan de formación continua.
Línea telefónica de empresa
Retribución según valía del candidato.
Valoramos mucho el buen ambiente en el trabajo