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Jefe/a de obra senior – infraestructura ferroviaria y edificación singular

Randstad España
Encargado de obra
Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Misión del puesto
En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda activa de un/a Jefe/a de Obra con un sólido bagaje técnico para incorporarse de forma indefinida en una de las compañías constructoras de referencia a nivel global, adjudicataria de un megaproyecto de infraestructura lineal de gran envergadura. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un perfil técnico con alta autoridad de campo y mando en plaza, cuya misión principal será liderar la ejecución integral, el control de la producción y la optimización de la cuenta de resultados en el tajo específico de una terminal/estación de transporte de gran complejidad técnica. ¿Qué perfil técnico y de gestión buscamos? Formación Académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Grado en Ingeniería Civil. Experiencia Mínima: A partir de 15 años de trayectoria en el sector de la construcción pesada, habiendo liderado como máximo responsable de campo proyectos de edificación singular o terminales de transporte (estaciones de metro y/o ferrocarril). Core Competencial: Dominio absoluto de la cadena de valor de la obra civil urbana, cimentaciones especiales, estructuras de hormigón masivas, desvíos de servicios técnicos e interlocución fluida con administraciones públicas y subcontratistas. Rigor extremo en planificación de plazos, metodologías constructivas eficaces bajo condiciones de presión y una contrastada visión 360o orientada a la excelencia operativa y al control del CAPEX. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación estable e indefinida a un proyecto ferroviario emblemático y de larga duración. xqysrnh Un paquete retributivo de primer nivel, compuesto por un atractivo salario fijo negociable según valía técnica y seniority, herramientas tecnológicas y un plan de desarrollo de carrera corporativa sólido. #J-18808-Ljbffr
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