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Técnico/a de prl (construcción)

Indefinido
Syneox Rail
Construcción
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Únete a SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI) como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para integrarse en proyectos ferroviarios (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid.

Tus principales funciones:
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las condiciones de seguridad en obra.
Elaborar y actualizar planes de seguridad y salud adaptados a cada proyecto.
Identificar y evaluar riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
Gestionar la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales y administrar las plataformas de gestión documental.
Coordinar y solicitar acciones formativas en PRL, asegurando la correcta capacitación del personal.
Participar en reuniones de coordinación con equipos de obra y dirección de proyecto para garantizar la implementación de medidas de prevención.

Requisitos:
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible).
Experiencia mínima de 2 años en entornos construcción, ferroviarios o similares.
Carnet de conducir en vigor.

Te ofrecemos:
Contrato estable en una compañía líder en su sector.
Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
Vehículo de empresa.

Si quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com
Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com.
Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia

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