¿Estudias Derecho y te gustaría comenzar tu carrera en el sector de restauración y facilities? ¿Te apasiona el área legal corporativa?
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. Anímate a empezar con nosotros/as tu nuevo reto de programa de prácticas. Buscamos una persona para poder desarrollarse dentro de nuestro Departamento de Relaciones Laborales (RRHH), adquiriendo conocimientos y experiencia en el ámbito laboral (legal).
Ofrecemos:
* Plan de formación desde el primer día.
* Un tutor/a que te acompañará en todo momento.
* Plan de carrera individual y personalizado.
* Herramientas necesarias para poder desempeñar tu trabajo.
* Ayuda al estudio.
* Horario: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y salida (de 9:00h a 14:00h).
* Duración del programa de prácticas: mínimo 6 meses.
* Inicio de prácticas en el mes de junio.
Funciones:
* Como ayudante, tendrás la oportunidad de dar apoyo en escritos de aplicación del régimen disciplinario (sanciones, despidos,..), inspecciones, respuesta y apoyo en consultas internas, entre otras funciones.
Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana.
Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.
Requisitos del puesto:
* Estudiante activo/a en Derecho o Máster de acceso a la abogacía.
* Valorable experiencia en prácticas en despacho o departamento legal.
* Buscamos personas con pasión por el ámbito laboral.
* Familiarizado/a con procedimientos legales y judiciales.
* Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con escuela o universidad.
En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad.