Desde Talent Services (Grupo Castilla) Estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE DISTRIBUCIÓN CAPILAR para una gran empresa del sector logístico y de transporte.
¿Cuáles serán tus funciones?
La persona seleccionada se encargará de organizar y controlar las operaciones de transporte asociadas a los almacenes (arrastres, directos y distribución capilar, tanto de entregas como de recogidas), así como la gestión de colaboradores (locales, de distribución, de red y específicos), con el objetivo de optimizar el proceso logístico y garantizando la integridad y el seguimiento de las mercancías durante todo el proceso.
Entre otras funciones:
- Participar activamente en la puesta en marcha de los proyectos estratégicos de la compañía que afecten a la distribución capilar.
- Cumplir los objetivos estratégicos relacionados con productividad, costes y nivel de servicio.
- Planificar los recursos de transporte y humanos con visión a medio y largo plazo.
- Diseñar e implantar planes de mejora continua en arrastres, directos, distribución capilar y gestión de colaboradores.
- Coordinar la incorporación de nuevos clientes y proyectos logísticos.
- Definir y supervisar los procesos operativos garantizando la coherencia y el correcto funcionamiento global de la red.
- Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, ciberseguridad y buenas prácticas corporativas.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa con presencia nacional e internacional, líder en su sector.
- Proyecto muy sólido y con posibilidad de crecimiento.
- Buen ambiente de trabajo.
- Contrato de carácter indefinido.
- Residencia en Zaragoza o alrededores.
- Centro de trabajo ubicado en Zaragoza, pero necesaria disponibilidad para viajar a las diferentes delegaciones asignadas, al menos dos días por semana.
- Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?
- Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o similar.
- Formación complementaría en logística o gestión de proyectos.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de infraestructuras y mantenimiento en empresas de logística y transporte o sectores afines.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Experiencia en gestión de conductores propios.
- Buenas habilidades comunicativas y de liderazgo.
- Buena capacidad organizativa para gestión de proyectos.
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