Senior Lead Digital – Apertura de Cuentas (Agile / Integración)
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Ubicación: Remoto
Modalidad: Proyecto estable
Retribución: Según perfil y mercado
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un/a Senior Lead Digital para liderar el diseño y la entrega de procesos end‑to‑end de apertura de cuentas digitales en un entorno corporativo de alta exigencia tecnológica y organizativa.
La posición combina liderazgo técnico, visión funcional y orientación a cliente, dentro de un marco Agile (Scrum) y con fuerte foco en integración de sistemas, escalabilidad y experiencia de usuario.
La persona seleccionada será el referente técnico del equipo, impulsando decisiones clave y asegurando una entrega alineada con los objetivos de negocio.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIÓN
Liderar el diseño y evolución de procesos digitales de apertura de cuentas, desde front hasta backoffice.
Coordinar la entrega de soluciones complejas en entornos Agile (Scrum/Kanban).
Aportar conocimiento sólido en arquitecturas de integración: APIs, microservicios y middleware.
Garantizar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones, en colaboración con equipos de arquitectura.
Actuar como referente técnico y de decisión dentro del equipo.
Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, producto, UX/UI, QA y tecnología.
Velar por las mejores prácticas en canales digitales (web y móvil) y experiencia de cliente.
Gestionar las ceremonias Agile del equipo (planning, daily, review, demo).
Impulsar la mejora continua, la calidad técnica y la alineación negocio‑IT.
HABILIDADES OBLIGATORIAS
Técnicas
Experiencia demostrada en proyectos digitales complejos en entornos corporativos.
Conocimiento profundo de integración de sistemas y arquitectura distribuida.
Experiencia liderando equipos en metodologías Agile.
Sólida comprensión de canales digitales, customer journey y principios de UX/UI.
Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto en negocio.
Habilidades Blandas
Liderazgo natural y capacidad de gestión de equipos.
Alta orientación a resultados y sentido de la responsabilidad.
Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders.
Capacidad de influencia y alineación entre necesidades técnicas y de negocio.
Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua.
Enfoque colaborativo y proactivo.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Proyecto estratégico y de largo recorrido.
Entorno Agile maduro, con equipos multidisciplinares.
Alto nivel de autonomía y visibilidad.
Trabajo 100% remoto.
Retribución competitiva acorde a experiencia y mercado. xpzdshu
Participación en iniciativas digitales de alto impacto.
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