En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Desarrollador Senior Java
Desarrollar servicios backend robustos y escalables. Diseñar, mantener y optimizar APIs y flujos de integración. Guiar y apoyar técnicamente a perfiles junior. Aplicar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Colaborar activamente en equipos ágiles.
Experiencia mínima de cuatro -cinco años como desarrollador backend. Dominio de Java 8 o superior con Spring. Experiencia avanzada en bases de datos relacionales, especialmente Postgres. Conocimiento demostrado en testing unitario, TDD y BDD. Experiencia en mentoring de perfiles junior. Manejo y diseño de API REST. Implementación y uso de Kafka. Conocimiento práctico en metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe. Requisitos deseables: Experiencia de al menos dos años con Quarkus. Conocimiento de principios de Clean Code y SOLID. Manejo de herramientas de calidad como ESLint o SonarQube. Conocimientos básicos de Docker. Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados.
Teletrabajo: 60% el resto: centro de trabajo: León. Calle Moisés de León, 57.
Nivel de inglés: B2 / C1
¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 30.000€ - 33.000€
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional. xpzdshu
Plan de compensación de referencias internas.