**Descripción**:
¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento!
**Buscamos nuevos talentos como tú** que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiência siendo parte de grandes proyectos.
**¿Nos conoces?**
**Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital**, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.
Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para **crear un mundo mejor, más eficiente, protegido, y sostenible**.
A lo largo de **45 años de trayectoria**, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.
**¿Qué buscamos?**
- Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo del departamento de Talento de Grupo Oesía en Murcia.
- Que tengas experiência de entre uno y dos años en la selección de perfiles tecnológicos.
- Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte.
**¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás?**
- Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes portales de empleo.
- Búsqueda directa de perfiles profesionales.
- Evaluación de perfiles tecnológicos.
- Gestión y realización de entrevistas presenciales y virtuales.
- Realización de procesos de acogida a las nuevas incorporaciones.
**¿Qué te ofrecemos?**
- Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Forbes.
- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
- Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiência y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
- Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
- La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.
**Requisitos**:
**¿Qué competencias necesitamos de ti?**
- Grado Universitario en RRLL, Psicología o similar, valorándose positivamente disponer de un Máster en Recursos Humanos.
- Al menos de 2 años de experiência trabajando en el área de selección de personal, preferiblemente en selección de perfiles IT.
- Valorable experiência previa en Empresas de Trabajo Temporal.
- Habilidades comunicativas, dinamismo y orientación a resultados.
**¿Quieres trabajar en los mejores equipos del sector y formar parte de grandes proyectos tecnológicos e industriales? ¡Únete a Grupo Oesía a través de esta oferta!