Seleccionamos a un Técnico de Gestión Laboral junior para una importante Asesoría de Empresas coruñesa, referente en el ámbito laboral.Se integrará dentro del equipo de administración y gestión laboral, del que recibirá el apoyo inicial, con las siguientes responsabilidades relacionadas con el área laboral:
Altas y bajas, contratos, nóminas, sistema SILTRA, Sistema RED, liquidaciones, comunicaciones a servicios de empleo y Seguridad Social, etc.Asesoramiento y atención al cliente en todo lo referido a gestiones laborales.Coordinación con el área jurídica de los asuntos que requieran una atención legal.Emisión de informes a clientes (costes, plantillas, etc)Se requiere aportar:
Experiencia o prácticas laborales en asesoría de entre seis meses y dos años.Titulación en Relaciones Laborales, o asimilable, valorándose formación de posgrado o especialización en nóminas y gestión laboral.Buena capacidad para atender a los detalles, seguimientos de plazos, etc, así como para relacionarse con los clientes.Se ofrece:
Trabajo estable en empresa con una amplia base de clientes y magnífico ambiente de trabajo.Atractivo horario de hasta las 16:
30 en invierno y hasta las 15 horas en verano.Salario inicial de convenio para la categoría de titulado, escalable en el tiempo, y plan de desarrollo profesional.
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