Buscamos un/una especialista en ciberseguridad con perfil de experto en EDR y al menos 5 años de experiencia en proyectos de ciberseguridad.
Tipo de trabajo
Grado universitario relacionado con el sector TIC o ingeniero superior.
Al menos 5 años de experiencia en proyectos de ciberseguridad.
20% de trabajo presencial en Santiago de Compostela.
Serás responsable de:
Analizar logs y datos de seguridad para identificar patrones y anomalías.
Investigar causas e impacto de actividades sospechosas.
Realizar análisis de malware, archivos y sitios web sospechosos.
Utilizar herramientas y técnicas avanzadas, como sandboxing, análisis de tráfico de red y detección de esteganografía.
Evaluar la reputación de sitios web y dominios.
Identificar y documentar vulnerabilidades y debilidades de seguridad.
Se valorará
Máster en ciberseguridad.
Certificaciones en ciberseguridad.
Formación continua y acceso a certificaciones.
Proyecto a largo plazo en un entorno tecnológico puntero, dando servicio a más de 100.000 usuarios.
Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo.
Plan de retribución flexible.
Club de descuentos Balidea:
viajes, restauración, compras, cultura…
Programa de acompañamiento personal y gestión emocional.
Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración.
Ventajas de trabajar en BalideaProgramas de promoción de la salud, actividades de
team building, diagnóstico de clima laboral… Escuchamos a nuestro equipo y
apostamos por la conciliación y medidas que promuevan la salud y el bienestar .
Teletrabajo¿Te imaginas trabajar desde la comodidad del hogar y sin necesidad de desplazamientos? La opción de trabajo en remoto el 100% de la jornada está plenamente instaurada en la empresa.
FlexibilidadEn Balidea encontrarás
flexibilidad para elegir tu jornada y horario, adaptándolos a tus necesidades de conciliación
(formación, cuidado familiar, eventos del colegio…). Además, garantizamos la desconexión digital.
CercaníaPodemos presumir de un
gran clima laboral donde prima el compañerismo, la solidaridad y la empatía. Lo fomentamos con un proceso de
onboarding, eventos presenciales, charlas online y un comité de mejora continua.
Desarrollo profesionalEl área de Recursos Humanos no es solo gestión administrativa, sino un socio estratégico de negocio, con la misión de
impulsar tu desarrollo profesional .
Estructura matricial¡Es hora de romper las jerarquías!
Nuestros equipos están liderados por un doble rol, técnico y de gestión, y se organizan de forma matricial, promoviendo mayor horizontalidad.
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