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Director/a de producción (antequera)

Antequera
Randstad
Director de producción
Publicada el 21 enero
Descripción

Buscamos un/a Director/a de Producción con visión estratégica y liderazgo humano, capaz de transformar procesos industriales en resultados excepcionales, garantizando que cada unidad que sale de la línea de producción sea reflejo de compromiso con el consumidor.

nuestro cliente

Nuestro cliente con más de 70 años de historia, ha sabido evolucionar desde un obrador artesanal familiar hasta convertirse en una potencia industrial puntera, sin perder la esencia y las recetas que los han hecho célebres.

tus funciones

Planificar y dirigir los procesos de fabricación para asegurar el cumplimiento de los programas de producción en los plazos establecidos.

Coordinar y supervisar al personal de planta organizando turnos y tareas para maximizar la productividad del equipo humano.

Garantizar la aplicación de las normativas de seguridad alimentaria y los estándares de calidad en todas las fases del proceso industrial.

Analizar los indicadores de rendimiento y los costes operativos para implementar mejoras que optimicen el uso de los recursos y la maquinaria.

Supervisar el mantenimiento preventivo de las líneas de producción en colaboración con el equipo técnico para evitar paradas no programadas.

Controlar el consumo de materias primas y gestionar las mermas para asegurar la rentabilidad y la trazabilidad del producto.

Reportar los resultados de actividad a la dirección general y proponer inversiones estratégicas para la modernización de la planta.

requisitos del puesto

Formación : Ingeniero Técnico: Industrial

Idiomas : Inglés: B2

Conocimientos : Acostumbrado a trabajar en entornos LEAN Manufacturing., optimizacion de procesos, aappcc, control de calidad (appcc / iso 22000), legislacion alimentaria, ¿ control de calidad, gestion costes

Experiencia : 5 años

Se requiere una titulación universitaria en ingeniería industrial, ciencia y tecnología de los alimentos o disciplinas afines que aporten una base técnica sólida. Es indispensable contar con una trayectoria previa de al menos cinco años desempeñando funciones de responsabilidad en la dirección de producción dentro del sector alimentario. Se valorará especialmente el conocimiento profundo en normativas de seguridad alimentaria como brc o ifs y la experiencia demostrable en la implementación de metodologías de mejora continua. El candidato/a debe poseer una gran capacidad de liderazgo para gestionar equipos operativos amplios y habilidades analíticas para la toma de decisiones basadas en indicadores de rendimiento. Es necesario tener residencia en la zona o disponibilidad inmediata para el traslado al entorno de la planta.

tus beneficios

Puesto estable en una empresa lider en su sector. Salario atractivo según valia y experiencia del candidato/a. Integración en un entorno de trabajo profesional que valora el equilibrio entre la tradición del producto y la innovación operativa.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu actual puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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