En
Japonal
estamos construyendo
el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe.
Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente.
Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de
6M → 10M+, aumentando
leads cualificados
y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China).
¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar
KPIs y dashboards
que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto:
migración/optimización + CRO + UX + performance
(velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema:
ordenar, optimizar y escalar
Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar
HubSpot
bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting beneficioso. Crear el
playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners).
ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en
startup/scaleup
o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con
performance + CRM + web/CRO
(y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en
datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también
remangarte
cuando toca.
¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital:
te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación:
sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder:
disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth:
hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar:
te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad:
no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura.
¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos
¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first:
tu casa es tu base Flexibilidad horaria
con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership:
aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad:
poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien:
si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable
ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales
️ 29 días de descanso
(22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador
(Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año)
FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!