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Somos uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de conectividad fija y móvil, así como una amplia gama de servicios digitales para particulares y empresas.
La compañía está presente en europa y latinoamérica, donde cuenta con más de 337 millones de accesos. telefónica es una empresa totalmente privada cuyas acciones cotizan en el mercado continuo de las bolsas españolas y en las bolsas de nueva york y lima.
Nuestra misión es hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas.
Sobre Talentum:
Talentum es la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica, un programa que ofrece oportunidades a los jóvenes a través de su extenso programa de becas, formación y retos en equipo.
Nuestras becas están destinadas tanto a recién titulados como a estudiantes afincados en España. Tanto si eres estudiante, como si acabas de graduarte, puedes hacer prácticas con nosotros, en Telefónica. Te ofrecemos un programa de becas en el que podrás empezar a desarrollar tus habilidades en proyectos relevantes para la compañía.
Desde 2012, se han concedido más de 4.000 becas Talentum en sus distintas modalidades. Y a lo largo de este año, Talentum repartirá alrededor de 500 becas a través de las diferentes modalidades que contempla el programa, en las ciudades de Madrid, Barcelona, Granada y Valladolid, entre otras."
¿Cuál sera tu día a día?
Reporte directo a la Gerente de Compliance Lab. Apoyo en el área de Compliance de la compañía, con vocación transversal, y en metodología colaborativa con otros recursos.
Se trata de una posición de beca en Compliance que desarrollará funciones relacionadas fundamentalmente con:
* Actividad formativa y de concienciación en materia de Compliance desarrollada en el área: regalos e invitaciones, conflictos de interés, FCPA, prevención penal, código ético, etc.
* Actividad de reporte en materia de información pública en el ámbito de cumplimiento (Informe Anual).
* Actividad de benchmark en diversos ámbitos relacionados con el cumplimiento normativo.
* Apoyo en el seguimiento que el área realiza, de forma coordinada con otras áreas del Grupo, de la normativa interna de la compañía.
* Apoyo en los diferentes procesos transversales del área.
Grado (en España o en el extranjero) en derecho y/o administración y dirección de empresas
Con carácter general, compromiso, capacidad para la organización y procesos, empuje e iniciativa y rigor documental.
Conocimientos Técnicos:
Se valorarán especialmente conocimientos/experiencia específicos en materia de Compliance y materias conexas (actividades de evaluación de riesgos y normativa anticorrupción nacional e internacional)
Otros conocimientos:
Microsoft Office. Se valorarán conocimientos avanzados de programas de ofimática como PowerPoint y Excel.
Se valorará muy positivamente conocimientos en PowerBi.
Condiciones de la Beca:
* 25 horas semanales
* Ayuda al estudio: 850€ brutos mensuales respectivamente
* Duración: 6 meses con posibilidad de renovar otros 6 meses
* Presencialidad: Híbrido
¡Y plan formativo durante la beca!
¡Te esperamos!
Cuando te unes a Telefónica
Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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