Requisitos Mínimos
* Titulación Universitaria en España.
* Experiencia mínima acreditable de 2 años en actuaciones en Sala en el ámbito del derecho civil privado y de Familia.
* Mínimo de 3 años de experiencia en la redacción de todo tipo de escritos y recursos, con especial consideración en el ámbito procesal civil y de Familia.
* Experiencia en la negociación y formalización de convenios reguladores, pactos sucesorios y otros contratos típicos y atípicos en el ámbito civil y de familia.
* Valorable Máster u otra titulación adicional.
* Habilidad para comunicarse y argumentar de manera efectiva, tanto oral como escrita.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* Residente en Barcelona.
* Inglés: Imprescindible Nivel C1 y fluidez acorde.
Descripción Del Puesto
* Actuaciones en Sala en toda clase de procedimientos del orden jurisdiccional civil privado y de familia.
* Redacción de todo tipo de escritos procesales en todas las fases del procedimiento, incluidos recursos de apelación y casación.
* Redacción y formalización de contratos en el ámbito civil y mercantil relacionados con el derecho civil privado y de familia.
* Trato directo y proactivo con clientes, en coordinación con el Socio responsable del Departamento correspondiente.
* Realización de informes jurídicos y dictámenes.
* Imprescindible capacidad de organización y priorización de tareas.
* Trabajo presencial.
* Gestión comercial remunerada.
Competencias Requeridas Para El Puesto
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Persona resolutiva y acostumbrada a trabajar bajo la presión propia del ámbito procesal.
* Capacidad de organización.
* Habilidades negociadoras.
* Orientación a resultados.
* Buena redacción y ortografía.
* Deseos de mejora continua y vocación de permanencia.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Horario: lunes a jueves de 9:30h a 19:00h; viernes de 9:00h a 15:00h.
* Retribución fija en función de la valía y experiencia + opción a variable orientado a resultados.
* 24 días laborables de vacaciones al año. Flexibilidad y adaptabilidad en pos de la conciliación familiar o formación del candidato.
* Beneficios socio-económicos.
* Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento en la firma.
* Formación interna y externa, con posibilidad de orientación a intereses del candidato y formación en idiomas.
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