Responsabilidades
* Apoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform y Copilot.
* Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital.
* Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en la identificación y documentación de casos de uso.
* Desarrollar casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry.
* Apoyo funcional en el diseño de agentes.
* Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital.
* Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos.
* Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos y presentaciones.
Requisitos
* Recién titulado o a punto de finalizar grado en Ingeniería Informática, Matemática, Física, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o áreas similares.
* Inglés nivel B2‑C1.
* Manejo avanzado del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot, Azure).
* Conocimientos de herramientas de visualización de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).
* Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados.
* Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell y bases de datos estructuradas y no estructuradas.
* Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada.
* Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados.
Oferta
* Participación en proyectos estratégicos del Digital Workplace con foco en Data e IA generativa.
* Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa.
* Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización.
* Beca de 1 año en una compañía líder con trayectoria en el sector.
* Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa.
* Acceso a portales y catálogos de formación.
* Horario: jornada completa, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
* Remuneración competitiva.
* Asignación de un tutor durante la estancia.
* Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.
* Proyectos retadores e innovadores, digitalización y metodologías de trabajo ágiles.
* Fruta y café en la oficina.
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