¡Impulsa tu carrera en Gestión de Mantenimiento conGENERA FACILITY SERVICES!¿Eres un/a ingeniero/a técnico/a industrial con pasión por la gestión de proyectos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En G ENERA FACILITY SERVICES, empresa líder en servicios de facility y parte del prestigiosoGRUPO GIMENO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior para nuestra delegación en Madrid.Si te consideras una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento!¿Qué harás en tu día a día?Como Gestor/a de Servicio de Mantenimiento Junior, tus responsabilidades serán clave para el éxito de nuestros proyectos. Te encargarás de:Lagestión integralde contratos de mantenimiento e instalaciones, asegurando su correcta ejecución.
Supervisar elcontrol de obras, garantizando los plazos y la calidad.
Organizar y planificar losmantenimientos preventivos y correctivos, optimizando los recursos.
Elaborarinformes técnicosy de seguimiento, presentando resultados claros y concisos.
Mantener actualizados losplanos de instalaciones, garantizando la precisión de la información.
Coordinar eficientemente losequipos de trabajo, tanto fijos como itinerantes.
Gestionar y controlar lasventas y costesasociados a los contratos, contribuyendo a la rentabilidad.
Utilizar y optimizar sistemas deGestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador (GMAO) .¿Qué buscamos en ti?Ingeniería Técnica Industrialo titulación similar.
Capacidad decoordinación y comunicaciónfluida con clientes y personal de operaciones.¿Qué ofrecemos?Jornada completa de lunes a jueves; intensiva los viernes. Horario intensivo en verano.
Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
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Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.