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Técnico/a de contratación - sustitución maternidad - (granada)

Granada
Indefinido
Becario
Citius Outsorcing
Publicada el 21 octubre
Descripción

Empresas: Citius OutsorcingEn Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina de Granada. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. Funciones principales: Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos. - Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP. - Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social. - Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor. - Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones. - Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías. - Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada. - Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social. - Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral. Condiciones: Tipo de contrato: Sustitución de maternidad. Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Ubicación: Madrid. Incorporación: Inmediata. Retribución: 22k - 23k SBARequisitos : Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral. Conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad. Residencia en Granada o alrededores.

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