Publicado 08/06/2026
San Sebastián de los Reyes100% presencial
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa de Retail de tamaño medio con una sólida presencia en el mercado. Se centra en ofrecer productos y servicios de calidad a sus clientes, con un equipo comprometido y profesional.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Gestión íntegra del ciclo de nómina para un volumen elevado de empleados (altas, cálculo, revisión y cierre).Administración de personal 360º: contratación, modificaciones contractuales y gestión documental.Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Gestión de incidencias de nómina, anticipos y beneficios (seguro médico, plataformas internas como Playflow).Atención y resolución de consultas laborales de empleados.Coordinación con el departamento de Contabilidad para impuestos y reporting laboral.Uso habitual de herramienta de nómina (especialmente Endalia).Participación en la migración e integración de nuevas sociedades en la estructura central.Colaboración en la optimización de procesos en el área laboral.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nóminas.Manejo de herramientas de nómina, valorable experiencia con Endalia.Conocimientos sólidos de gestión laboral: contratación, Seguridad Social e incidencias de nómina.Experiencia trabajando con volúmenes medios/altos de empleados.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Perfil organizado, exacto y con capacidad de gestión de varias tareas en paralelo.
¿Cuáles son tus beneficios?
Se ofrece:
Contrato permanente en una empresa consolidada en el sector Retail.Salario de entre 25.000 y 30.000€ brutos anuales.Ambiente laboral profesional y colaborativo.Oportunidad de desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.