Información general
Tipo de convocatoria
Denominación del puesto
Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Duración determinada- interinidad
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniería o Ciencias Sociales o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
Requisitos mínimos
- Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniería o Ciencias Sociales oc cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por laAdministración Educativa competente en el lugar de contratación.
- Experiencia demostrable de 3 años en las funciones principales del puesto, en especial encontratación pública y/o gestión de proyectos de I+D+i financiados por programascompetitivos de la Unión Europea/Internacionales
- Inglés: Nivel mínimo B2 o equivalente según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defectocon la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormenteindicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativaequivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE)
Requisitos valorables
- Experiencia demostrable en contratación pública, y en su caso, en expedientes de CPI.
- Cursos de especialización y formación relacionados con la contratación pública y comprapública de innovación
- Inglés: Nivel mínimo C1 o superior, según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC).
- Experiencia laboral o experiencia colaborativa con Administraciones Públicas y/o entidadesgestoras de Investigación en salud, en actividades relacionadas con las funciones principalesdel puesto.
- Conocimiento demostrable de la estructura, el funcionamiento y la normativa del Sistema
- Nivel avanzado demostrable en ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos), análisiseconómico y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico).
- Formación y experiencia en evaluación de políticas públicas.
Funciones
- Planificación de tareas, procesos y actividades de ejecución del proyecto por parte del SAS, en colaboración con la OT-CPI de la FPS.
- Soporte y seguimiento en el cumplimiento de las obligaciones del Servicio Andaluz de Salud en el proyecto.
- Planificación, gestión y soporte en las actividades relacionadas con la elaboración del mapade necesidades y la organización y desarrollo de los twinnings del SAS.
- Soporte en la gestión los expedientes de CPI del SAS y procedimientos.
- Coordinación con FPS de la gestión de datos y documentación del SAS generada en el ámbitodel proyecto.
- Soporte al comité técnico del proyecto en el cumplimiento de las tareas.
- Soporte en la evaluación de resultados, elaboración de informes seguimiento, fichas debuenas prácticas, estadísticas y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas delproyecto.
- Soporte en la preparación de la documentación necesaria para la realización de las auditoríasexternas a presentar a los organismos financiadores, así como, las verificaciones in-situ, decarácter económico.
- Soporte en todas las actuaciones de organización de eventos y promoción de resultados delproyecto
- Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia y desoporte y apoyo al responsable del proyecto en el SAS.
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