Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección y Evaluación para un nuestro equipo corporativo de RRHH con un rol clave y muy completo, que combine selección operativa, perfiles técnicos y corporativos, evaluación de talento y participación en proyectos estratégicos de personas. Es una posición adecuado para alguien que ya tenga experiencia en selección y quiera dar un salto cualitativo, ganando visión de negocio, impacto y exposición a proyectos de desarrollo e innovación en RRHH. &##Gestionar de forma integral los procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento, actuando como partner de las áreas operativas y corporativas, y participando activamente en proyectos transversales de RRHH.
&##Selección y gestión de talento:
Ser responsable de la selección end to end de un territorio, principalmente para entornos de almacén y operaciones : operarios/as, técnicos/as de mantenimiento, jefaturas de turno...
Gestionar procesos de reclutamiento masivo y alta rotación.
Acompañar y gestionar promociones internas y movimientos de talento en tu ámbito.
Velar por la correcta gestión de la diversidad en los procesos de selección del territorio.
Selección de estructura:
~ Participar en procesos de selección end to end de puestos corporativos de distintas áreas: Finanzas, Comercial, Marketing, IT, etc.
Gestionar procesos de evaluación interna de potencial de principio a fin: lanzamiento, evaluación, elaboración de informes y sesiones de feedback.
Proyectos transversales:
Colaborar en proyectos de Diversidad & Inclusión .
Participar en proyectos de mejora de procesos y aplicación de IA en selección y evaluación.
Formación y experiencia:
Grado universitario en Psicología, ADE o similar .
Al menos 2 años de experiencia en selección y/o evaluación.
Experiencia gestionando procesos de selección end to end .
Manejo habitual de plataformas de reclutamiento como InfoJobs o LinkedIn Recruiter .
Experiencia trabajando con modelos de competencias .
Experiencia trabajando con Success Factors
Experiencia en evaluación de potencial .
Experiencia en reclutamiento masivo .
Buen nivel de interlocución con negocio.
Interés por la mejora continua, la innovación y los proyectos de RRHH con impacto.
&##Creemos en el desarrollo y el bienestar de nuestro equipo, por eso ofrecemos:
Contrato indefinido en una compañía líder en su sector.
Horario flexible.
Jornada intensiva todos los viernes y en verano.
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Acceso gratuito a gimnasio de empresa.
Descuentos en productos de parafarmacia y cosmética.
Formación continua y desarrollo profesional.