Crear una alerta de empleo para esta búsquedaOferta promocionadaOferta promocionadaNueva ofertaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaNueva ofertaOferta promocionadaOferta promocionadaNueva ofertaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaNueva ofertaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionadaOferta promocionada Descripción del trabajo Opdenergy es un productor independiente de energía renovable (IPP) en crecimiento, con presencia en Europa, Estados Unidos y América Latina, con más de 19 años de experiencia.
La compañía desarrolla, construye, financia, gestiona y opera proyectos de energía renovable de alta calidad en varios países, con una cartera de 2.6 GW (1.3 en operación y +1.3 en construcción o en desarrollo), sumando en total más de 18 GW en desarrollo.
Buscamos un Desarrollador Senior de Proyectos para liderar y gestionar los procesos de permisos para proyectos solares (PV), eólicos y de almacenamiento de energía en baterías (BESS), desde estado de campo verde hasta listo para construir (RTB).
Este rol se centrará en asegurar todas las aprobaciones necesarias, garantizar el cumplimiento regulatorio y colaborar con las partes interesadas para facilitar el avance del proyecto.
El candidato ideal tendrá amplia experiencia en permisos, sólido conocimiento regulatorio y capacidad para navegar procesos complejos de aprobación para asegurar una ejecución oportuna del proyecto.
Responsabilidades clave : Liderar y gestionar el proceso de permisos para proyectos de energía renovable, asegurando el cumplimiento de regulaciones locales, regionales y nacionales. Identificar, seguir y obtener todos los permisos, aprobaciones y autorizaciones necesarios para avanzar los proyectos a estado RTB. Supervisar todo el ciclo de permisos, asegurando la presentación oportuna, seguimiento y resolución de requisitos regulatorios. Colaborar con entidades públicas y privadas, incluyendo agencias regulatorias, municipios y autoridades ambientales, para facilitar las aprobaciones de permisos. Coordinar y supervisar estudios ambientales y técnicos (por ejemplo, Evaluaciones de Impacto Ambiental, evaluaciones de uso de suelo) para respaldar las solicitudes de permisos. Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos, incluyendo construcción, conexión a red y departamentos legales, para alinear las actividades de permisos con los objetivos generales del proyecto. Negociar acuerdos relacionados con el uso de la tierra, mitigación ambiental y otros requisitos del proyecto, en colaboración con el equipo legal. Monitorear cambios regulatorios y de políticas, evaluando posibles impactos en las estrategias y cronogramas de permisos del proyecto. Identificar y mitigar proactivamente riesgos de permisos, asegurando que los cronogramas y metas de desarrollo del proyecto se mantengan en curso. Apoyar procesos de diligencia debida proporcionando documentación de permisos y evaluaciones de riesgos para transacciones o ventas del proyecto. Requisitos : Licenciatura o maestría en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Planificación Urbana, Derecho o campo relacionado (preferible en Ingeniería). Más de 5 años de experiencia en permisos y cumplimiento regulatorio para proyectos de energía renovable. Sólido conocimiento de regulaciones ambientales, políticas de uso de suelo y marcos de permisos para proyectos PV, eólicos y BESS. Experiencia comprobada en gestionar procesos complejos de permisos y en interactuar con organismos regulatorios y partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples proyectos y plazos simultáneamente. Fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas, con experiencia en negociaciones contractuales y cumplimiento regulatorio. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional y colaborar con partes internas y externas. Disponibilidad para viajar según sea necesario a sitios del proyecto y reuniones regulatorias. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido con 2 días flexibles de trabajo desde casa. Empleo estable con contrato permanente. Oportunidades reales de crecimiento en un entorno global y multicultural. Snacks gratuitos y facilidades bien equipadas. Seguro de salud gratuito. Capacitación en idiomas y técnica a demanda. Vales de comida gratuitos. Plan de pago flexible (transporte, cuidado infantil). Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad.
J-18808-Ljbffr
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