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* Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y bienestar de las personas.
* Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de la empresa).
* Smart working: Lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Mientras tengas una buena conexión, puedes trabajar desde donde quieras.
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