Una empresa de moda líder busca un formador de retail para fortalecer las habilidades comerciales de su equipo de venta. El candidato ideal deberá tener al menos cuatro años de experiencia en la moda de alta gama y experiencia en la formación de equipos tanto en entornos online como offline. La posición requiere excelentes habilidades de comunicación, capacidad para gestionar tareas en un entorno dinámico, y dominio de Microsoft Office. Se ofrece la oportunidad de participar en el desarrollo de un programa de formación innovador y la disponibilidad para viajar.
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