RGIS busca incorporar auditor/a de inventarios para trabajar en sus campañas de conteo de productos en tiendas. La empresa realiza inventarios durante todo el año, con descansos en Navidad y verano, y jornadas de lunes a viernes. No se requiere experiencia previa, ya que se ofrece formación. La empresa valora perfiles profesionales, comprometidos y responsables.
Misión del puesto
Realizar inventarios fiables y rápidos de los productos en tienda, asegurando precisión y cumplimiento de los procedimientos.
Funciones del puesto
· Contar los productos de la tienda utilizando un lector de código de barras.
· Seguir las indicaciones del supervisor/a durante todo el proceso.
· Garantizar la fiabilidad y rapidez del inventario.
· Interactuar profesionalmente con clientes y compañeros durante el trabajo.
· Adaptarse a los horarios de inventario, normalmente durante la noche o según la misión asignada.
· Desplazarse a los puntos de salida y llegada según planificación.
· En inventarios fuera de la zona local, pernoctar fuera de casa si es necesario.
Requisitos:
· ¡Saber contar!
· Puntualidad, compromiso y rigor en la realización de tareas.
· Capacidad para contar y verificar productos con precisión.
· Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (tarde/noche) y en días de inventario según planificación.
· Carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos a los puntos de salida y llegada.
· Disponibilidad para viajar y pernoctar en inventarios fuera de la zona local.
· Honestidad y claridad en la comunicación sobre disponibilidad y condiciones.
Se ofrece:
· Contrato a plazo para la campaña de inventarios con opción a incorporación como fijo discontinuo tras la campaña.
· Salario: 10,28 €/h en horario nocturno (22:00 a 06:00) y 9,38 €/h en horario diurno.
· Compensación adicional por dietas y kilometraje (detalles en entrevista).
· Transporte y alojamiento proporcionados por la empresa cuando se requiera.
· Planificación de trabajos publicada en la App para organización previa.
· Fines de semana libres y periodos vacacionales.
· Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, incluyendo supervisión y formación interna.