Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital. La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país. Entre sus funciones estarán la optimización y gestión de contenidos web a través de Hub Spot, la creación de flujos de marketing, la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On-page y Off-page) y de marketing de contenidos. Se tendrá en consideración experiencia en gestión de redes sociales, conocimientos en herramientas de publicidad online (Google Ads y Linked In Ads) y webinars. clientes // Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital. Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable formación en marketing digital. Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows (lead nurturing y lead scoring), email marketing y automatización). Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos. Manejo en herramientas como Semrush o Google Search Console. Capacidad para analizar métricas y generar informes. Manejo de herramientas como Looker Studio o Power BI. Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales. Requisitos Deseados: Experiencia con el CRM Hub Spot. Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en Hubspot y Mailchimp. Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar. Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras fundamental y tendencias de contenido. Se valorará positivamente experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en Linked In. Se valorará positivamente experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y Linked In Ads). Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo. Gestión de redes sociales: experiencia administrando cuentas corporativas en Linked In. Conocimientos de Portugués/Francés/Inglés Te ofrecemos: Estabilidad laboral y un proyecto retador. El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial. Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.