Overview ¿Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital?
En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft .
Somos una empresa con más de 330 raonencs entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Tenemos más de 20 años y nos gusta fomentar un entorno colaborador, innovador y con muy buen rollo.
La vacante
Únete a nuestro equipo como Consultor/a Junior de Gestión del Cambio (Microsoft 365), cuyas responsabilidades principales serán:
Contribuir a que la tecnología sea útil para las personas, asegurando que su adopción sea efectiva y significativa en las organizaciones.
Entender las diferentes casuísticas y contextos de los usuarios y empresas, para adaptar las soluciones tecnológicas a sus necesidades reales.
Acompañar a las personas en el proceso de adopción digital, ayudándolas a integrar las herramientas tecnológicas en su día a día laboral.
Formar a los usuarios en el uso de herramientas como Microsoft 365, Copilot y otras plataformas digitales.
Comunicar los cambios de forma clara y efectiva, asegurando que todas las partes involucradas comprendan el propósito y beneficios de las transformaciones tecnológicas.
Dinamizar los cambios individuales y culturales que implica la transformación digital, fomentando una actitud positiva hacia la innovación.
Participar en proyectos de transformación digital, aportando valor desde una perspectiva centrada en las personas y en el cambio organizacional.
Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!
¿Qué necesitamos de ti?
Experiencia previa (inicial o en prácticas) en proyectos de Gestión del Cambio / Adopción Digital.
Formación universitaria en Psicología, Sociología, Pedagogía, Marketing, ADE o similares.
Buen nivel de inglés (mínimo B2, ideal C1) para comunicarte en entornos internacionales.
Interés y motivación por la tecnología y la mejora continua.
Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar impacto positivo en formaciones o presentaciones.
Ganas de aprender y enseñar a los demás.
Interés y motivación por la Inteligencia Artificial y cómo aplicarla en el ámbito laboral
Valoraremos positivamente:
Conocimientos básicos o experiencia con herramientas de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, OneNote, Planner, Forms, etc.) y curiosidad por Copilot.
Experiencia en el uso de herramientas de comunicación visual (Canva, Filmora u otras).
Certificación en Gestión del Cambio (Prosci, HCMBOK u otras) o interés en obtenerla.
Conocimiento de metodologías de adopción y transformación digital.
Formaciones o certificaciones en promting, interacción con IA o uso responsable de herramientas basadas en IA generativa
¿Qué te ofrecemos?
Contrato Indefinido desde el primer momento.
Modalidad Hybrid Work o Teletrabajo: creemos en la flexibilidad, te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo: ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona!
Tarjeta Restaurante: la comida también es parte del trabajo! Disfruta de deliciosos momentos con una tarjeta restaurante para saborear tus platos favoritos.
Smart working para material tecnológico: sabemos que un entorno cómodo es vital para el teletrabajo. Te proporcionamos un budget para que elijas tu equipo informático y tecnológico.
Certificaciones oficiales de Microsoft: accede a certificaciones oficiales de Microsoft y lleva tus habilidades al siguiente nivel.
Plan de Reference Reward: compartir es ganar, ¡literalmente! Recomienda a alguien para unirse a la familia raonenc y obtén una recompensa.
Vacaciones: disfruta de 23 días laborables de vacaciones para recargar energías y explorar el mundo.
Enraona: ¡nos gusta celebrar juntos! Disfruta de eventos corporativos anuales.
Acceso al Club de Beneficios.
Cuando vayas a la oficina podrás pedir comida Healthy con Nora Real Food. (Solo para la oficina de Barcelona)
Puedes asistir a nuestros Webinars Online INTERNAL RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS.
¿Cómo somos en Raona?
Buscamos atraer el mejor talento sin importar género, edad, etnia, religión, orientación sexual u otras características personales. Contamos con un Plan de Igualdad 2022-2026 en vigor y promovemos un ambiente de respeto y dignidad en el trabajo, libre de discriminación.
Además, impulsamos el desarrollo profesional de nuestro equipo, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. Nos comprometemos con la sociedad mediante nuestro programa #womentech para empoderar el talento femenino en el sector tech.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de esta aventura!
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