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Técnico/a senior de integración de sistemas - c-uas (torrejón de ardoz)

Torrejón de Ardoz
Indra Group
Publicada el 28 marzo
Descripción

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

\n

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

\n

💻

\n

- *¡Únete a nuestro equipo de Weapons & Ammunition en proyectos estratégicos de Defensa!**

\nEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, buscamos incorporar un/a\n
- *Senior Integration Technician / Técnico/a Senior de Integración**

\n, para participar en diversos proyectos dentro del área de\n
- *Weapons & Ammunition de Indra**

\n, desempeñando un papel clave en la instalación, integración y puesta en servicio de sistemas operativos.\n

💡

\n

- *¿Qué harás?**
- Liderar las actividades de
- *instalación, interconexión y puesta en marcha**

\nde los sistemas asignados.\n
- Coordinar con los equipos de
- *Ingeniería**

\nla gestión de incidencias, desviaciones y cambios de integración o configuración.\n
- Realizar tareas de
- *soporte técnico en integración y operación inicial**

\nde los sistemas.\n
- Impartir
- *formación técnica**

\nal personal del cliente o usuario final, incluyendo:\n
- Procedimientos de instalación.
- Mantenimiento básico.
- Resolución de incidencias de
- *primer nivel**

\n.\n
- Asegurar que las instalaciones y configuraciones cumplen los requisitos técnicos definidos.
- Colaborar en la correcta transferencia del sistema a operación y mantenimiento.
- Participar en actividades de aceptación y soporte en campo cuando sea necesario.
- *🎯 ¿Qué buscamos en ti?**

\nNo es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀\n

✅ Formación Profesional de

\n

- *Grado Superior en Electricidad, Electrónica o Telecomunicaciones**

\n.\n

✅ Experiencia de

\n

- *3–4 años**

\nen\n
- *integración de sistemas**

\no instalaciones técnicas complejas.\n

✅ Experiencia en

\n

- *mantenimiento de instalaciones**

\ny soporte técnico (nivel avanzado).\n

✅ Capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes y colaborar con equipos de ingeniería.

\n

✅ Buenas habilidades de comunicación para

\n

- *formación técnica a usuarios**

\n.\n

✅ Perfil resolutivo, con orientación práctica y foco en calidad y servicio.

\n

✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

\n

✅ Disponibilidad para trabajar en

\n

- *Torrejón de Ardoz**

\n, con\n
- *modelo híbrido (40 % teletrabajo anual)**

\n.\n
- *🌍 El proyecto**

\nFormarás parte del área de\n
- *Weapons & Ammunition de Indra**

\n, orientado al despliegue e integración de\n
- *sistemas Counter‑UAS**

\npara entornos de Defensa, donde la correcta instalación, interconexión y puesta en servicio son clave para el éxito operativo.\n

Trabajarás en un entorno

\n
- *muy práctico y operativo**

\n, con impacto directo en sistemas reales en servicio.\n
- *🌟 Lo que te ofrecemos**
- **Estabilidad y futuro**

\n🏢✨: Proyectos de largo recorrido en una empresa líder de Defensa.\n
- **Impacto real**

\n🚀: Participación directa en sistemas operativos.\n
- **Entorno colaborativo**

\n🤝: Trabajo conjunto con ingeniería y equipos de campo.\n
- **Flexibilidad**

\n⏳: Modalidad híbrida con\n
- *40 % de teletrabajo anual**

\n.\n
- **Plan de carrera técnico**

\n📈: Desarrollo profesional en integración y soporte de sistemas.\n
- **Capacitación continua**

\n📚: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).\n
- **Beneficios y descuentos**

\n🎁: Ocio, bienestar y compensación flexible.\n
- **Retribución competitiva**

\n💰 acorde a experiencia y responsabilidades.\n
- *🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?**
- Revisión de tu perfil 🔍
- Primera toma de contacto (5‑10 min) 📞
- Entrevista con Atracción de Talento 🤝
- Entrevista técnica 🤝
- Oferta y bienvenida 🎉

\n⏱️\n
- *Duración estimada**

\n: 2 semanas.\n
- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*

\n¡INDRA es empresa\n
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