En Aggreko brindamos Soluciones Energéticas y Control de Temperatura a medida para que las comunidades prosperen y las empresas puedan crecer. Llevamos Energía, Calor, Refrigeración y Aire Comprimido a nuestros clientes donde sea que lo necesiten.
Trabajamos en equipo y estamos orgullosos de nuestra diferenciación para con clientes, las comunidades locales y hacia un futuro sostenible para el mundo.
Estamos contratando a un Representante de Ventas en Cataluña, un rol que nos ayudará a impulsar el progreso para nuestros clientes.
¿Por qué Aggreko? Estas son algunas de las ventajas y incentivos:
Trabajarás para una empresa líder en proyectos de Energía Temporal y Control de Temperatura.- Se ofrece contrato indefinido de 40 horas semanales, salario base más variable y beneficios sociales (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro de vida).
Responsabilidades principales:
Captación de Clientes: Identificar, desarrollar y adquirir nuevos clientes dentro de tu plan de ventas.- Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar y superar los objetivos de facturación y KPI de ventas.- Gestión de Relaciones: Establecer y mantener relaciones efectivas con clientes y colegas.- Cumplimiento de Procesos: Seguir el proceso de ventas de Aggreko y cumplir con todos los procesos de CRM y CPQ.
**Requisitos**:
Carrera de Ingeniería o Conocimientos técnicos del sector.- Mínimo de 5 años de experiência en el sector Industrial B2B de la zona a cubrir.- Mentalidad proactiva y orientada a la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.- Capacidad de pensamiento innovador y habilidades creativas para la resolución de problemas.- Gran habilidad para desarrollar relaciones con las partes interesadas y colaborar entre equipos.
Si eres una persona dinámica que busca estabilidad y cumples con estos requisitos, esperamos recibir tu solicitud.
Únete a nosotros, aporta tu energía y haz crecer tu carrera profesional.
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Equity, diversity and inclusion at Aggreko
We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.