En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.
Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.
Buscamos técnicos de redes e infraestructura con mínimo 2-3 años de experiencia para trabajar en importante cliente de retail.
Funciones y ambiente tecnológico:
* Gestión de redes: LAN/WAN/WLAN
* Gestión de la infraestructura de comunicaciones: racks, SAI's, cableado estructurado, canalizaciones, tipos de cableado (fibra, cobre), conectores de fibra, transceivers y ópticas, cajas de superficie, paneles de parcheo, PTR's, etc.
* Manejo de dispositivos de red: routers, conversores de medio, switches, hubs, access points, controladoras Wi-Fi, centralitas telefónicas, firewalls, etc.
* Experiencia con distintos fabricantes:
- Fortinet (FWs, SWs, APs, FortiManager, FortiAnalyzer)
- Aruba (APs, Aruba Airwave)
- Cisco (Routers y switches)
* Necesario disponibilidad para modelo híbrido: 50% teletrabajo -50% en Palau-solità i Plegamans.
* Nivel de inglés mínimo B1.
¿Qué Ofrecemos?
* Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
* Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
* Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
* Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Compromiso con la igualdad
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.