Pstrong¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /strong /ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppEn Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. /ppstrong¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! /strong /ppbr/ppstrong¿Qué significa ser Smart Healthing? /strong /pulliFormar parte de una strongcompañía 360º /strong que actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos el strongecosistema de salud de futuro /strong. /lilistrongTransformarse en cada reto /strong con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /liliCrear una cultura diversa donde stronglas personas son lo importante /strong, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppbr/pulliSupervisar y analizar en detalle los costes de cada actividad y negocios. /liliRealizar el análisis de desviaciones entre los costes reales y los presupuestados identificando la causa raíz y proponiendo acciones correctoras. /liliDefinir y elaborar seguimiento de la rentabilidad por laboratorio de pedido único Reporting y Cuadros de Mando (KPIs) /liliDesarrollar, mantener y optimizar el cuadro de mandos con los principales KPIS logísticos /liliElaborar informes mensuales explicando el resultado de cada una de las operativas y aportando conclusiones y recomendaciones. /liliAnalisis de presupuestos, rentabilidades, plan estrategico, y control de presupuestos. /liliLiderar el proceso de elaboración del presupuesto anual y las revisiones periódicas. /liliCrear modelos financieros para simular el impacto de cambios en tarifas, costes, aperturas de nuevos almacenes…. /liliColaborar en la definición de los planes estratégicos del área /liliOptimización de procesos y soporte a proyectos: /liliIdentificar oportunidades de mejora y optimización de costes en la operativa logística a través del análisis de datos /liliDefinir la construcción de las fuentes de datos necesarias para la medición de esta operativa logística /liliEvaluar la viabilidad económica (Business Case) de nuevos proyectos logísticos, como ampliación de almacenes, trasladar actividades a otros centros, implementación de nuevas rutas o apertura de un almacén nuevo. /liliAnalizar los niveles de stock para proponer mejoras en la gestión del stock, reducir los días de rotación, reducir las caducidades en la logística inversa y el stock en riesgo. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliLicenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresa o Economía o similar /liliSe valorará positivamente un Master o Postgrado en Control de Gestión, Finanzas /liliMínimo de 3 a 5 años de experiencia en una posición de control de gestión similar /lilistrongImprescindible movilidad entre centros (Almacenes). Aproximadamente 20% disponibilidad de viajar. /strong /lilistrongExcel a nivel experto /strong(tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) /liliExperiencia enstrong SAP y valorable EPM Oracle /strong /liliValorable herramientas de Business IntelligenceTableau, y uso de bases de datos /liliSólidos conocimientos contables y financiero /liliHabilidades requeridas: Versatilidad, adaptación, proactividad y capacidad analitica. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliAcceso a desarrollo y formación. /liliContratación indefinida directamente con Cofares. /liliAcceso a gimnasio de empresa. /liliDescuento en Marca Propia. /liliRetribución flexible. /liliJornada intensiva viernes y periodo de verano (julio y agosto). /liliFormato Híbrido: Teletrabajo 2 días/semana. /li /ulpbr/ppbr/ppemEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /em /p