Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el cliente:
Grupo farmacéutico multinacional de origen español, con relevante posicionamiento internacional y sólida estructura industrial. La compañía cuenta con múltiples centros productivos y opera bajo los más altos estándares regulatorios y de calidad del sector.
Entorno altamente industrializado y tecnificado, con fuerte foco en excelencia operativa, cumplimiento normativo y mejora continua. Organización estructurada, con cultura orientada a procesos, rigor técnico y sostenibilidad a largo plazo.
Descripción del puesto:
Buscamos un/a profesional de Relaciones Laborales para incorporarse como inplant en una multinacional farmacéutica, dando soporte directo al área de RRHH en planta productiva.
Imprescindible experiencia en entorno fabril industrial y gestión activa con Comité de Empresa.
🏭 Entorno: Planta industrial – Sector farmacéutico
Responsabilidades principales
Gestión y tramitación laboral
* Excedencias.
* Adaptaciones horarias y guardas legales.
* No superación de períodos de prueba.
* Certificaciones y comunicaciones laborales.
* Cambios de turno y otros escritos formales.
* Relación con Comité de Empresa y RLPT
* Preparación de documentación a comunicar a la RLPT y secciones sindicales.
* Aplicación del reglamento disciplinario.
* Inicio y cierre de expedientes disciplinarios.
* Interlocución en entorno sindicalizado.
📌 Soporte técnico y cumplimiento normativo
* Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos (muy valorable químico/farmacéutico).
* Soporte en la preparación anual de MSB.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en un entorno regulado y con turnos productivos.
🎓 Requisitos
* Grado en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo.
* +2 años de experiencia en el área.
* Experiencia imprescindible en planta industrial y en gestión con Comité de Empresa.
* Conocimiento sólido de legislación laboral española.
* Inglés deseable.
💡 Competencias clave
* Comunicación clara y efectiva (oral y escrita).
* Habilidades interpersonales para interlocución con empleados, mandos intermedios y representantes sindicales.
* Alta confidencialidad y ética profesional.
* Orientación al cumplimiento normativo y calidad de procesos.
* Capacidad de resolución, criterio técnico y toma de decisiones.
* Gestión del estrés y prioridades en entornos industriales exigentes.
* Proactividad, autonomía y mejora continua.
* Adaptabilidad en entornos regulados y dinámicos.