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Monitor/a de centro de mayores en móstoles aebia tecnología y servicios s.l.

Móstoles
Mostoleshoy
Monitor
Publicada el 29 marzo
Descripción

Oferta de empleo: Monitor/a de centro de mayores en MóstolesDescripción de la oferta:Monitor/a de centro de mayores en Móstoles.Aebia Tecnología y Servicios S.L. busca incorporar de manera inmediata un/a monitor/a para cubrir una suplencia por baja de Incapacidad Temporal (IT) en un Centro de Mayores de Móstoles.Se trata de un puesto orientado a personas con sensibilidad social, habilidades de comunicación y capacidad para dinamizar actividades dirigidas al colectivo de personas mayores.El objetivo principal del puesto es fomentar la participación, el bienestar y la vida activa de los usuarios del centro, creando espacios de encuentro, aprendizaje y convivencia.La persona seleccionada formará parte de un entorno competente enfocado a la atención social, donde el trato cercano, la empatía y la organización son fundamentales.El puesto combina tareas de dinamización, atención directa y apoyo en la gestión de actividades, por lo que es ideal para perfiles versátiles, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma coordinada con otros profesionales del centro.La incorporación es inmediata y el trabajo se desarrollará dentro del marco del convenio de Dependencia, con una jornada completa y un horario estable de lunes a viernes.Tipo de contrato: contrato de duración determinada por incapacidad temporal (IT).Turno y horario: jornada a tiempo completo (37,5 horas semanales), de lunes a viernes.Ubicación del trabajo: empleo presencial en Móstoles (Madrid).Salario: ***** euros al mes en 14 pagas.Turno y horario:Jornada completa.37,5 horas a la semana.De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y los miércoles de 08:00 a 17:30.Funciones:Impartir talleres.Atención grupal y/o personal del colectivo de mayores que acuden al taller.Acogida e información de nuevos socios/as.Apoyo en la organización de las actividades.Organización de encuentros gastronómicos, así como difusión y acceso por parte de los socios/as.Colaboración de los técnicos de referencia sob

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