Funciones
- Estudiar, elaborar y aplicar instrumentos técnicos de selección que permitan valorar la capacidad y conocimientos de los candidatos/as más adecuados a los distintos perfiles.
- Solicitar la documentación necesaria a los distintos candidatos/as con el fin de poder evaluar y validar posteriormente el cumplimiento de los requisitos de selección y contratación de los candidatos.
- Realizar las ofertas de puestos de trabajo a los candidatos/as.
- Recabar y comprobar la documentación de contratación necesaria para establecer los contratos de trabajo y posterior alta en la empresa.
- Realización de informes y reportes relativos a Selección.
Se ofrece
¿Qué te podemos ofrecer?
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Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carre