Nuestro clientes es una empresa de alimentación en crecimiento:
Descripción:
Responsabilidades Generales:
Responsable de supervisar la producción y el mantenimiento de planta, respetando siempre las buenas prácticas de manipulación y reportando de forma directa al Director de Producción.
- Supervisión y optimización de la producción- Supervisar la planificación de la producción- Seguimiento y control de la producción- Identificar, cuantificar, evaluar y optimizar los gastos de producción.- Control de mermas- Analizar, optimizar y mejorar de forma continua los procedimientos y los procesos productivos- Gestión de las incidencias internas y externas- Controlar y gestionar de las incidencias relacionadas con la producción- Participar y gestionar equipos de progreso multidisciplinares- Gestionar las incidencias de cliente que afecten a producción- Coordinar la supervisión y optimización de las paradas (horas improductivas)- Organizar el personal por turnos- Estructurar la plantilla
Requisitos mínimos:
- Conocimiento y experiencia en los procesos industriales de fabricación de productos alimentarios.- Capacidad y aptitudes para trabajar en equipo, gestionar y liderar proyectos.- Persona ordenada y metódica, con capacidad analítica, para entre otros:
Priorizar las tareas según la urgencia e importancia de las mismas, diseñando planes detallados, sin dejar cosas para el último momento.- Desarrollo de personas:
Debe fomentar un clima de trabajo en el que se reconocen los logros individuales y del equipo.- Formar y asesorar al equipo de trabajo para mejorar su desempeño.- Orientación a la calidad, compromiso de aplicar los métodos, sistemas, procesos y procedimientos implantados por la Organización.- Solución de problemas, debe proponer soluciones sencillas, prácticas y realistas teniendo en cuenta los recursos y el tiempo disponible, valorando las consecuencias y los riesgos que pueden derivarse de la solución.
Condiciones:
- Turnos rotativos de M-T-N- Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.- Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.- Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.- Beneficios sociales a través de retribución flexible.- Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento.