Somos un gran equipo de especialistas en soluciones de transformación digital de negocio con oficinas en Valencia, Madrid y Tenerife. Como Partner de Microsoft en Data&AI, Digital & App Innovation, Infrastructure, Modern Work y Security, participamos en proyectos innovadores y a la vanguardia del sector tecnológico con clientes nacionales e internacionales.
En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Head of Human Resources para acompañar la evolución organizativa de ENCAMINA en una etapa de crecimiento, consolidación y transformación.
Buscamos una persona con visión de organización, criterio directivo y capacidad de ejecución. Un perfil que entienda Human Resources como una palanca para fortalecer liderazgo, clarificar el modelo profesional y acompañar el crecimiento de la compañía con consistencia.
Si tu trayectoria está ligada a entornos de tecnología, consultoría o servicios profesionales, y has liderado la función de HR en organizaciones de cierta complejidad, esta oportunidad puede encajar contigo.
Esta posición está pensada para ti si…
* Aportas experiencia sólida en puestos de dirección o alta responsabilidad en Human Resources.
* Has trabajado en organizaciones de más de 200 personas, con estructuras de cierta complejidad y contextos de crecimiento o transformación.
* Te sientes cómodo/a trabajando de forma cercana con dirección y managers, acompañando decisiones relevantes para la evolución de la organización.
* Tienes capacidad para simplificar y profesionalizar la operación de HR, aportando claridad, estructura y sentido de prioridad.
* Sabes traducir cultura y valores en comportamientos observables, expectativas claras y estándares de liderazgo consistentes.
* Has participado en el diseño o evolución de modelos de carrera, desarrollo, reconocimiento y desempeño.
* Eres capaz de fortalecer el liderazgo de una organización, acompañando a managers y elevando el nivel de exigencia cuando es necesario.
* Entiendes la relación entre personas, cultura y negocio, y sabes moverte con solvencia en entornos orientados a cliente.
* Combinas visión estratégica con capacidad real de aterrizaje y ejecución.
* Valoras los entornos con autonomía, responsabilidad y espacio para construir.
Algunos de los retos del rol serán…
* Liderar la evolución de la función de Human Resources en ENCAMINA
* Simplificar y profesionalizar la operación del área
* Reforzar la consistencia del sistema de liderazgo
* Dar mayor claridad al marco de carrera, desarrollo y reconocimiento
* Acompañar la evolución de la organización hacia un modelo cada vez más consultivo, orientado a cliente y apoyado en nuevas formas de trabajo con IA y agentes
ENCAMINA te ofrece:
Contrato indefinido
Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica.
Modelo de trabajo híbrida.
⌚ Horario flexible para equilibrar vida y trabajo.
Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano.
23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres.
La oportunidad de incorporarte a una compañía con cultura propia, ambición clara y una trayectoria sólida en el ecosistema Microsoft y la transformación digital
En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.