¿Quiénes somos?
Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición:
innovar, aprender y crear impacto real.
Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos:
valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto.
Nuestra misión
Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable.
Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día.
El rol
Ser el puente entre el mundo físico (el almacén) y el digital con el objetivo de garantizar que los datos de inventario reflejan la realidad operativa. Asegurar que el stock del cliente esté saneado y cumpla con los márgenes de desviación preestablecidos.
¿Qué ofrecemos?
o Contrato indefinido.
o Centro de trabajo en Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès).
o Incorporación para agosto de 2025.
o 8h diarias de lunes a viernes, horario aprox. de 8h a 17h con una hora para comer, aunque con flexibilidad horaria.
o 22.000€ brutos anuales, distribuidos en 12 pagas + bonus por objetivos.
o 24 días laborables de vacaciones anuales.
o Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
o Instalaciones adaptadas para la movilidad en silla de ruedas.
Beneficios
o Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración.
o El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible.
o Cobee para transporte, como retribución flexible.
o Cobee para guardería, como retribución flexible.
o Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible.
o Programa Referral de candidatos.
o Clases de idiomas grupales.
o Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu.
o Café, té, fruta en la oficina.
¿Cómo será tu día a día?
* Control de inventario.
* Gestión de equipo de recuentos.
* Planificar y gestionar auditorías de stock.
* Mejora de procesos.
* Conexión con equipo de operaciones:
Servir de puente entre el almacén y el equipo de atención al cliente para la gestión de incidencias de stock.
* Formación y soporte:
Ayudar al equipo de almacén a entender y usar bien el software. Asegurar que todos sigan los procesos definidos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
* Experiencia previa en logística o sector eCommerce.
* Conocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B).
* Conocimiento y experiencia con Excel.
* Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos.
* Orientación a resultados con atención al detalle.
* Buen nivel de catalán, castellano e inglés (mínimo nivel B2).
* Disponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès.
* Carnet de conducir e idealmente vehículo propio.
Proceso de selección
1. 30' online con Sara, Talent Acquisition Specialist.
2. 60' entrevista virtual con el equipo de Logistics.
3. Posible resolución de un pequeño caso práctico.
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