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Funciones:
Gestionar el área de mantenimiento asegurándose del buen funcionamiento de las instalaciones del hotel, cumpliendo con la normativa y calidad requerida, ajustándose a los objetivos marcados por la empresa:
-Realizar una supervisión periódica de las instalaciones del hotel 
-Atender a las incidencias reportadas 
-Llevar control diario de los consumos de suministros del hotel 
-Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de trabajo y maquinaria 
-Establecer procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y seguridad de maquinaria, mecanismos, herramientas, instalaciones,... 
-Llevar a cabo el control de compras y reparaciones de proveedores externos, hacer los -pedidos y verificar la calidad del material recibido 
-Reparar y/o supervisar las averías. 
-Realizar el proceso de prevención de legionella y cumplimentar los registros correspondientes.
Contrato Fijo discontinuo: trabajo 10 meses año (no se trabaja mes de mayo y octubre)
Salario: 2.000-2.200€ brutos mes
Disponemos de alojamiento para personal del Hotel + manutención (incluido en salario)
Requisitos:
2 años de experiencia en posición similar. 
Conocimientos técnicos de electricidad, fontanería, climatización, pintura, albañilería. 
Formación en mantenimiento de piscinas y legionella 
Valorable formación en PRL y planes de emergencia
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 2.000,00€-2.200,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial