En El Corte Inglés valoramos a las personas yapostamos por tu talento .Estamos buscando un/a TECHNICAL PROGRAM MANAGER en EXPERIENCIA DIGITALpara formar parte de nuestro equipo.¿Quieres tener un puesto clave en una empresa deCLIENTE FINAL ?Funciones y responsabilidades:Metodología y coach:
Colaborar con definición del modelo de gobierno de la app.
Impulsar la adopción de marcos ágiles: Guiar al equipo en la transformación cultural, fomentando la colaboración y mejora continua. Fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
Implantar e impulsar el modelo de trabajo para una evolución hacia una organización orientada a producto y generar una cultura de mejora continua en todos nuestros equipos delivery APP y plataforma.
Mentorizar a otros miembros del equipo potenciando una cultura de alto rendimiento.Coordinación y comunicación entre areas:
Coordinar y colaborar con equipos para que las soluciones funcionales para que se traduzcan los requisitos de negocio en especificaciones técnicas para el equipo de desarrollo.(UX/UI, QA, negocio y más.)
Comunicación del estado de los de los distintos productos y gestión de expectativas.
Interlocución entre negocio y tecnología: Servir de puente entre equipos técnicos y departamentos de negocio asegurando una comunicación clara, continua y alineada.Gestión y seguimiento de proyectos: Supervisar la planificación, ejecución y entrega de roadmaps de producto, coordinando equipos internos y externos:
Proponer mejoras o rediseños de procesos y sistemas.
Ayudar a los equipos de mobile, fomentando excelencia técnica, foco en resultados y mejora continua
Planificación entregables de la APP: Coordinar las entregas de producto para sacar la release
Relación con los equipos técnicos para asegurar el correcto entendimiento de las historias de usuario y tareas a desarrollar.
Facilitar la gestión de dependencias entre equipos.
Ayudar al equipo a la hora de establecer las estimaciones
Ayuda con el presupuesto de Accenture.¿Qué te ofrecemos?Desarrollo profesionaly oportunidades de crecimiento.
Retribución flexible;Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico...
Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
Beneficios sociales : Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación...
Sistema de trabajohibrido .
Formacióncontinua.
Contratoindefinido .Requisitos indispensables:EXPERIENCIA EN EL SECTOR RETAIL
+ 5 años de experiencia en desarrollo móvil, con énfasis en iOS (Swift, Objective-C, UIKit, SwiftUI).
Experiencia comprobada en el ciclo completo de desarrollo de apps: desde el diseño hasta la publicación en App Store.
Conocimiento profundo de lasguías de diseño de Apple (HIG), gestión de memoria, rendimiento y buenas prácticas de arquitectura (MVVM, VIPER, Clean Architecture, etc.).
+ 2 años liderando equipos de desarrollo mobile, idealmente multidisciplinarios (iOS y Android).
Grado en Ingeniería Informática o formación técnica similar.Requisitos deseables:
Haber realizado lagestión presupuestaria.
Metodologías AgileSi quieres formar parte de un equipo dinámico y con grandes oportunidades… ¡ te estamos esperando!✨