Tus tareas Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a Director/a de Recursos Humanos para un hotel de referencia en Málaga. Si eres un/a profesional con experiencia en la gestión de equipos de RRHH y te apasiona el desarrollo organizacional, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y de alta calidad. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones : Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos del grupo, alineada con la visión, valores y objetivos económicos de la empresa Actuar como socio estratégico de la Dirección General, aportando criterio técnico, jurídico y económico en la toma de decisiones sobre personas, estructura y costes laborales. Diseñar y aplicar políticas internas orientadas a la productividad, el compromiso y la rentabilidad, dentro del marco legal vigente. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Hostelería de Andalucía. Supervisar contratos, modificaciones sustanciales, medidas disciplinarias, sanciones y despidos, minimizando riesgos legales y económicos. Coordinar la relación con asesorías laborales, abogados y organismos oficiales (Inspección de Trabajo, CMAC, etc.). Liderar las relaciones laborales y la interlocución con representantes de los trabajadores. Negociar acuerdos colectivos, calendarios laborales, turnos, jornadas y sistemas de flexibilidad, con un enfoque pro-empresa. Supervisar la gestión administrativa laboral (altas, bajas, nóminas, finiquitos, absentismo y control horario). Analizar y optimizar el coste laboral, ratios de productividad, rotación y estructura de plantilla. Diseñar sistemas de selección, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Impulsar una cultura de responsabilidad, rendimiento y orientación al cliente. Elaborar informes periódicos de RRHH y realizar el seguimiento de KPIs (rotación, absentismo, costes, productividad, litigiosidad). Tu perfil SE REQUIERE Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar, con sólida base jurídica laboral. Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, con al menos 5 años en puestos de dirección o alta responsabilidad Conocimiento profundo y actualizado de la legislación laboral española y del Convenio de Hostelería de Andalucía. Valorable experiencia en grupos hoteleros o empresas de servicios con alta rotación y estacionalidad. Perfil pro-empresa, con alta capacidad analítica y criterio jurídico. Liderazgo, capacidad de influencia y toma de decisiones. Habilidades de negociación, comunicación y confidencialidad. Idiomas: valorable. SE OFRECE Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas según convenio y experiencia aportada. Horario y salario a concretar según puesto y centro. Jornada de Lunes a Viernes con una guardia al mes. ¿Quiénes somos? Somos una compañía que, desde el 2003, se dedica a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas. Nuestra misión es investigar y desarrollar servicios a la medida de nuestros clientes, que sirvan para mejorar los niveles de competitividad de las empresas. Somos referentes en el sector de la consultoría, la formación y el empleo; tu aliado externo con un solo objetivo: alinear los intereses de los miembros de la empresa con los de la compañía y la captación de talento externo. Nuestros valores se basan en el compromiso, la iniciativa, la flexibilidad y la dedicación de todo el personal de nuestra empresa para la satisfacción de nuestros clientes.