Resumen
Somos, tecnológicamente, el fabricante líder mundial de sujeciones de alta resistencia en la industria de la movilidad. Marcamos estándares en las áreas de innovación, calidad y rentabilidad. Especialmente en el sector de la automoción, nuestro negocio principal desde la fundación de la empresa en 1935, desarrollamos soluciones individuales para los requisitos especiales del futuro en colaboraciones fiables y duraderas con nuestros clientes. En línea con nuestra nueva estrategia corporativa, también estamos ofreciendo cada vez más valor añadido a nuevos clientes en nuevos mercados con nuestra experiencia en la tecnología de conformado. En las regiones económicas más importantes del mundo, en América, Asia y Europa, tenemos éxito como empresa familiar independiente con 4.000 empleados en dieciocho ubicaciones y seguimos creciendo de manera sostenible.
Responsabilidades
* Crear y optimizar utillajes personalizados para los procesos de fabricación, mejorando la eficiencia operativa.
* Diseñar piezas y herramientas para las máquinas de planta, asegurando funcionalidad y calidad.
* Desarrollar ensambles 3D completos en Siemens NX y generar planos técnicos detallados.
* Definir materiales, durezas y recubrimientos para garantizar durabilidad y rendimiento.
* Gestionar y actualizar materiales en SAP y elaborar listas de utillaje.
* Dar soporte continuo a planta, resolviendo incidencias, mejoras y reparaciones.
* Colaborar en la mejora continua de procesos, proponiendo nuevas soluciones técnicas.
* Prestar soporte interno en Siemens NX y TeamCenter, incluyendo formación a compañeros/as.
Requisitos
* Experiencia en diseño con Siemens NX y gestión documental en TeamCenter.
* Conocimientos de SAP y de procesos de fabricación industrial.
* Orientación a la mejora continua, capacidad técnica y atención al detalle.
* Ganas de aportar, aprender y crecer en un equipo de ingeniería puntero.
* Muy valorable contar con experiencia del sector automoción o similar.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Horario de trabajo flexible.
* Salario competitivo.
* Incorporación a una empresa multinacional del sector automoción.
* Entorno tecnológico diverso que permite aprender y desarrollar nuevas competencias.
* Equipo de trabajo cercano y colaborativo.
* Formación continua.
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, restaurante, transporte y guardería.
* Beneficios adicionales: seguro de vida, descuentos para empleados, eventos para empleados, etc.
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