- Líder del centro productivo.
- Rol de transformación: método, organización y personas como pilares del cambio.
About Our Client
Empresa referente en el sector Alimentación, en continua expansión y transformación. Cuenta con varios centros productivos en España, presente en más de 50 países y con una producción anual de más de 60 millones de kilos.
Job Description
Reportando directamente al Director Industrial, asumirá la responsabilidad de liderar la transformación y optimización del centro, garantizando la excelencia operativa y el alineamiento con la estrategia corporativa.
Entre sus funciones y responsabilidades se incluyen:
- Organizar la programación de producción señalada y optimizar los métodos de fabricación.
- Gestionar y coordinar los recursos de la producción para asegurar su correcta planificación, minimizando su impacto sobre el medio ambiente de la forma más eficiente posible.
- Definir las tareas del personal de la fábrica, supervisando el cumplimiento habitual de las tareas específicas asignadas al personal.
- Supervisar las labores de mantenimiento y (internas y/o externas) de equipos e instalaciones en el centro de producción.
- Respecto a temas de calidad, coordinar, asegurar y supervisar el proceso conforme a la documentación aplicable y a las especificaciones medioambientales previamente definidas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos medioambientales establecidos.
- Mantenimiento de las relaciones con el contexto e instituciones, así como actuar como representante de la empresa en los casos necesarios.
- Conocer y gestionar eficazmente los aspectos ambientales del puesto y de su actividad.
- Amplios conocimientos de paquete Office y experiencia con SAP.
The Successful Applicant
- Titulación universitaria superior (Ingeniero técnico o superior o Biología o Química o similar).
- Experiencia de al menos10 años en roles equivalentes en empresas del sector Alimentación o Industrial, con participación en cambios de mejora organizativa, desarrollo de nuevos procesos y procedimientos e implantación de metodologías orientadas a la eficiencia y mejora continua.
- Visión estratégica y orientación a largo plazo.
- Orientación a resultados y a cliente.
- Autoconocimiento y habilidades interpersonales.
- Gestión eficiente de recursos y enfoque en rentabilidad a medio y largo plazo.
- Agilidad y rapidez en la toma de decisiones.
- Empatía y asertividad.
- Liderazgo y espíritu de equipo.
- Innovación y creatividad.
- Capacidad para resolver conflictos.
- Nivel de inglés medio.
What's on Offer
Participar en proyectos estratégicos que impulsan el cambio.
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