Buscamos Talento para la zona de #HUELVA Y PROVINCIA
Si tienes conocimiento comercial de esta zona, ¡¡ES TU OPORTUNIDAD!!
Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de negocios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 20 entidades: 19 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo.
En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social.
Responsabilidades
- Ser responsable de gestionar la cartera de clientes de la oficina, realizar actividad comercial para la captación y fidelización de los clientes.
- Definir las principales líneas de actuación en la oficina y realizar seguimiento de estas.
- Liderar el equipo humano al cargo, supervisando el trabajo de sus colaboradores/siendo la máxima figura dentro de la oficina en su ámbito de actuación.
- Reportar a la Dirección de Zona, dirigir la actividad de la oficina en todos sus aspectos: bancarios, comerciales y organizativos.
Requisitos y Cualificaciones
- Experiencia de al menos 4 años en Dirección de oficina de similares características.
- Imprescindible conocimiento comercial de la plaza.
- Experiencia en productos de Activo y Pasivo, tanto de clientes particulares como Pymes. Valorable conocimiento del sector Agro.
- Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
- Autonomía y solidez en la toma de decisiones y análisis de riesgos financieros. Profundo conocimiento y experiencia en el adecuado manejo de información financiera de clientes tanto particulares como empresas.
- Capacidades demostrables de gestión comercial. Capacidad de organización, planificación, agenda de visitas a clientes, fidelización y servicio al cliente.
- Experiencia en la gestión y dirección de un equipo de personas.
- Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC.Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines.
- Valorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP – EFA, LCCI…).
- Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación.
Beneficios y desarrollo
- La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de expansión, que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso.
- Cercanía con todas las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales.
- Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar.
- Programa de Ayuda al empleado a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más simple el día a día.
- Amplio abanico de Beneficios Sociales.
- Formación específica y gerencial, así como el apoyo necesario para la consecución de objetivos.
- Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales.
¡Por todo esto y muchas cosas más, te estamos esperando!
Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.
Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO
Somos diferentes porque hacemos banca de personas.
#J-18808-Ljbffr