Zemsania, empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría, busca un
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Técnico de Nómina y Seguridad Social para unirse a uno de nuestros clientes en Madrid.
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Si tienes pasión por la gestión de nóminas, un ojo para el detalle y buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!
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Sobre el puesto
\nNos encontramos en la búsqueda de un profesional con al menos 2 años de experiencia para la gestión integral del ciclo de nómina y la seguridad social en un entorno de alto volumen y multi-convenio.\n
Serás una pieza clave en el departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con la compensación y ventajas de nuestros empleados.
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¿Qué buscamos?
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Formación Académica relacionada con el puesto.
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Experiencia profesional al menos 2 años en labores similares al puesto.
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Experiencia como usuario de gestión de nóminas en CEGID/Meta4 Peoplenet.
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Gestión de nómina en entorno SAP.
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Tus funciones principales incluirán
\nGestión completa del ciclo de Nómina: Manejo de nóminas para empresas con múltiples convenios colectivos y un número considerable de empleados.\n
Elaboración de Finiquitos: Cálculo y gestión de las liquidaciones finales de contrato.
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Administración de Deducciones: Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales aplicados a las nóminas.
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Análisis y Reporting: Elaboración de cuadres e informes mensuales detallados para la toma de decisiones.
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Contabilidad de Nómina: Cuadre y conciliación de la contabilidad derivada de la nómina.
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Gestión Fiscal: Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (Modelos texto ocultoy 296), incluyendo tributación de no residentes.
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Estadísticas Oficiales: Cumplimentación de Encuestas del Instituto Nacional de Estadística (INE) y del Ministerio de Trabajo.
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Conciliación CRA: Verificación y cuadre de los ficheros de Conceptos Retributivos Abonados (CRA).
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Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores a través de los sistemas Siltra y Sistema RED.
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Gestión de Absentismos: Administración de las incidencias relacionadas con bajas médicas, vacaciones y otros tipos de ausencias.
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¿Qué ofrecemos?
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Contrato indefinido con Zemsania y jornada 37,50 horas /semana.
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Vacante hibrida (2 días a la semana oficina) Metro Línea 1, parada Bambú.
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Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
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Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un sector en auge.
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Incorporación a un equipo talentoso y un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
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Ubicación en Madrid.
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Metro
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Bambú (Línea 1)
\nSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la nómina y la seguridad social, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y forma parte de la familia Zemsania.\n
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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