Project Manager & Technical TeamPerfil buscado (Hombre/Mujer) para liderar y mentorizar al equipo técnico de desarrollo.
Responsabilidades:Gestionar el ciclo completo de proyectos de software: planificación, ejecución, entregas y cierreRevisar y validar estimaciones técnicas con el equipoDefinir y priorizar fases, entregas y roadmap de proyectosRealizar seguimiento y control de avance, riesgos y desviacionesFacilitar la comunicación entre stakeholders y equipo técnico, traduciendo necesidades de negocio a requerimientos técnicosImplementar y mejorar procesos y metodologías de trabajoRequisitos:Experiencia previa en desarrollo de software (mínimo 3-5 años)Conocimiento sólido de arquitecturas, tecnologías y ciclo de vida del softwareExperiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) u otras metodologías de gestiónExperiencia demostrable liderando equipos técnicos (mínimo 2-3 años)Capacidad de gestión de proyectos: planificación, seguimiento, control de costes y plazosHabilidades de comunicación excepcionales, tanto con perfiles técnicos como no técnicosCapacidad para resolver conflictos y tomar decisiones bajo presiónOrientación a resultados y visión estratégicaNuestra empresa ofrece:Posición 80% remotoOportunidades de crecimientoHorario flexibleSalario competitivo
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